摘要
内江市人社系统深刻把握促进高质量充分就业的实质内涵和本质特征,坚持服务企业、服务产业、服务就业,以强烈的责任感使命感和创新精神推动就业工作行稳致远。聚焦构建就业友好型发展方式在更高站位上推进就业优先战略倡导“管行业要管就业、管产业要管就业”的工作理念,积极构建党委政府抓总、人社牵头、部门协同、县区联动的“大就业”工作格局。强化部门数据共享。抢抓“两重两新”机遇,围绕“页岩气+”“钒钛+”“甜味+”“装备+”以及信息服务外包、现代物流等重点产业,探索建立“职能部门+行业协会+高等院校+服务机构+用工企业”用工保障联盟,制定加强企业用工保障的若干措施,进一步优化营商环境,提高经济发展的就业带动力。
