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促就业宜给应届生身份松绑

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摘要 随着秋季招聘启动,多地人社部门发文,放宽应届生身份认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。一些互联网大厂也在今年的校园招聘中放宽了对应届毕业生的认定范围。
作者 张程程
机构地区 不详
出处 《瞭望》 2024年第35期31-31,共1页
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