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韩国建立面向产业需求的外国人才管理体系
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摘要
韩国于6月发布《外国人才科学管理方案》,旨在提高外国人才的稳定供给及灵活使用,应对因人口持续减少带来的产业领域外国人才需求,主要包括五方面内容。一是更好发挥有关主管部门作用,以主管部门为中心分别开展各行业中长期外国人才供求分析,提高外国人才工作的可预测性,推进实施符合实际需求的人才政策。
作者
于佳
楼玉姣
机构地区
人力资源和社会保障部国外人才研究中心
出处
《中国人才》
2024年第8期36-36,共1页
Chinese Talents
关键词
可预测性
人才供求
外国人才
科学管理
灵活使用
推进实施
人才需求
韩国
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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