国有企业自有业务外包用工管理机制探索及实践 第三十七届山东省企业管理现代化创新优秀成果

胜利油田在发展过程中,用工形式随着国家用工政策变化,在各个时期呈现不同特点,现阶段主要以“合同制员工+自有业务外包用工”为主,其中,自有业务外包用工约1.69万人,占油田用工总量17%,前身是通过劳务派遣方式招录使用的油田职工子女,与社会化业务外包用工存在着本质区别。