创新模式赋能区域医联体建设

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摘要科学规划合作方案及医疗资源投放力度,满足不同层级医院具体合作需求,全面提升医联体发展活力。公立医院高质量发展标杆实践案例奖·体系创新类获奖单位吉林大学第一医院获奖理由以资源下沉可及性、合作可持续性为锚点,制定“分层、分级、分类”医联体发展战略。对平台进行精细化、系统化改造,制定“一院一策”个性化合作方案,医联体向实、向新、向强!

作者吴佳男

机构地区不详

出处《中国医院院长》 2024年第13期80-81,共2页 China Hospital CEO

关键词综合服务能力差异化发展区域医疗医疗资源三五十医联体党建引领创新模式

分类号 F42 [经济管理—产业经济]

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中国医院院长

2024年第13期

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