摘要
国考指标涵盖医院发展的方方面面,要求也很高;不同时期医院发展的偏重点有所不同。各级各类医院越来越重视“绩效国考”工作。国考不仅是医院内涵建设走向高质量发展的“指挥棒”。国考结果也将作为公立医院发展规划、重大项目立项、财政投入、经费核拨、绩效工资总量核定、医保政策调整的重要依据,同时与医院评审评价、国家医学中心和区域医疗中心建设以及各项评优评先工作紧密结合。国考结果也是选拔任用公立医院党组织书记、院长和领导班子成员的重要参考。这无疑会对医院的生存发展产生重大影响。
出处
《中国医院院长》
2024年第13期132-133,共2页
China Hospital CEO