“五台四堂三机制”人才培养模式助推矿井高质量发展实践

党的二十大报告指出:“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。发展新质生产力根本在于创新驱动,创新驱动实质上是人才驱动。近年来,平煤股份四矿坚持把人才强企作为推动矿井高质量发展的战略举措,积极培育新质生产力新动能,在探索实践中形成了独具特色的“五台四堂三机制”人才培养模式,为企业高质量发展提供了有力人才支撑。