新时期干部档案管理工作优化措施

干部人事档案管理工作是做好人事工作的重要前提,是进行人事调动、晋升、调整工资等工作的重要依据。随着信息技术的飞速发展,人才队伍的多样化、复杂化,我国国有企业干部人事档案管理工作的传统方法已经无法适应发展需要,暴露出许多问题。因此,必须应用新技术新手段,探索符合干部人事档案管理工作发展实际的新举措,进一步提升国有企业干部人事档案管理工作水平,夯实企业发展的人事基础。