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摘要 构建秘书职业能力的金字塔模型。《秘书职业能力新论:模型建构与应用策略》,张轶楠著,北京大学出版社2024年4月出版。该书围绕“秘书职业能力”这一研究主题,基于能力素质模型构建的基本逻辑,以胜任特征理论、KSA理论模型、能岗匹配原理为理论基础,运用文本分析、问卷调查、深度访谈、经验归纳等研究方法,尝试解码中国社情下的秘书职业能力结构与要素,并作出具体的分级行为描述,建构包含岗位知识、专业技能和职业素养3个维度52项能力素质指标的秘书职业能力金字塔模型,同时提出模型应用策略。
出处 《秘书之友》 2024年第8期F0003-F0003,共1页 Secretary’s Companion
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