住房公积金降费的稳就业效果及其解释

万海远、朱志凯、张尉、贺伟东在《管理世界》2024年第4期撰文指出,从企业减负的角度出发,分析2018年政府出台的下调住房公积金最低缴存比例政策对企业生产经营的影响,研究政策给劳动就业带来的连锁反应后,得到以下研究结论:1.下调住房公积金最低缴存比例政策得到了良好执行,它有效降低了企业平均缴费负担,达到了降低用工成本的实际效果,发挥了给企业减负和促进就业的效果。2.住房公积金降费促进就业的微观解释是,该政策有助于提振企业家发展信心,能有效改善市场主体的经营预期,由此激励企业提升劳动要素投人,并进一步扩大劳动雇佣规模。3.该政策提振企业雇佣的效果在国有企业不太明显,而在民营企业效果明显更大。4.现金流缺乏、劳动密集型企业对下调最低缴存比例的政策更加敏感,由此表现出更强的就业促进效果。随着经济社会发展,住房公积金这项具有中国特色的制度出现了一些需要完善和调整的地方。当前我国部分市场主体生产经营困难,发展预期转弱,导致就业形势挑战增加,故近期应坚持住房公积金降费的政策方针,以减轻企业负担,支持企业稳定就业;特别是要把重点放在困难企业和弱势职工上,减少企业的额外负担,最大程度上稳定职工就业。