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金融机构薪酬追索的制度依据与工作建议

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摘要 薪酬追索对于防范企业激进经营、抑制员工短期行为、促进机构稳健经营和可持续发展发挥了作用。金融机构有效实施薪酬追索需要明确其制度依据,准确把握制度内涵,并进一步完善薪酬体系,健全制度机制,加强合规管控和执行力度。
作者 万冬朝
出处 《中国银行业》 2024年第8期79-81,共3页 China Banking
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