摘要
高校毕业生就业状况是社会经济系统反馈出的最重要的综合性“信号”之一,对属地教育、民生和经济状况具有多重的情报学意义。长春市属于“高教大市”,高校毕业生较为集中,其本地就业状况对振兴发展长春具有基础性支撑作用。通过系统性调研,本文对长春市高校毕业生本地就业状况进行了总体和结构性刻画,对影响因素进行了细分和深层次呈现,在调研分析结果的基础上,提出从“留才”反馈“育才”、从“流才”反馈“选才”、从“创才”反馈“扶才”、智库建设等若干建议。
出处
《吉林广播电视大学学报》
2024年第3期52-55,共4页
Journal of Jilin Radio and TV University
基金
2024年吉林省青少年发展研究计划课题“高校毕业生留吉就业倾向的变量分析与优化策略”(项目编号:2024jqy-095),项目负责人:曹扬
2024年度吉林省职业教育与成人教育教学改革研究课题“人才流失背景下高职毕业生留吉就业创业影响因素及创新机制研究”(项目编号:2024ZCY322),项目负责人:曹扬。
