摘要
本文从大学生就业能力概述入手,提出大学生就业能力四大要素,从学生自身、社会方面、高校层面三个角度分析了当前高职大学生就业能力问题,提出通过优化高校人才培养模式、加强就业工作服务指导、加强教师能力素质建设、建立就业结果反馈机制四种路径,有效提升高职专科学生就业能力。
出处
《现代商贸工业》
2024年第17期122-124,共3页
Modern Business Trade Industry
基金
江苏省高等教育学会辅导员工作研究委员会专项课题“江苏高职高专大学生红色文化认同的现状和对策研究”(22FYHLX057)
2022年江苏省职业教育教学改革研究课题“中国特色学徒制视域下高职院校思想政治教育改革创新研究”(ZYB644)
江苏工程职业技术学院科研思政专项项目“‘大思政’格局下大学生就业能力提升路径研究”(GYKY/2022/17)研究成果。
