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评议只是起点

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摘要 “畅通人才供需信息对接还存在不足,技能培训与企业岗位需求匹配不够精准。”这是今年太湖县人大常委会对县人社局开展评议调研后反映的一个问题。太湖县人大常委会采取重点评议与统一评价相结合的方式,对37名任职一年以上的县政府副县长、组成部门主要负责人,县法院副院长和审委专职委员、县检察院副检察长和检委专职委员集中进行评议,并从中选取12人进行重点评议,受到了社会广泛关注。通过评议促进了地方国家机关工作人员依法履行职责,推动相关工作高质量开展。
作者 余澍
机构地区 不详
出处 《江淮法治》 2024年第12期31-31,共1页
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