医保付费新模式下公立医院及其下属社康联动管理机制探究

基层医疗集团内总额管理、结余留用机制,能有效激励区级公立医院及其下属社康的医疗行为和成本控制。本研究结合深圳市医保政策,通过对区级公立医院及其下属社康联动管理的系统综述及抽样调查,对医保付费模式和分级诊疗等医改政策进行深入的整体性分析,初步建立更有利于区级公立医院及其下属社康发展的联动管理机制,优化医疗资源配置,提升内部协作效率,为促进基层医疗集团整体的健康发展提供新的思路,为医改政策制定提供有效的参考,实现医保、医院、患者“三方共赢”。