“一带一路”下我国海外劳工权益保障风险及其化解路径

随着经济全球化的迅猛推进,劳动力跨境就业已成为一种全新的就业模式。当前,“一带一路”倡议正稳步前行,我国对外劳务合作迅速崛起,并在政治、社会等多领域取得了显著成果,但是,“一带一路”沿线国家众多,我国海外劳工权益不可避免地会受到不同程度、不同类型的侵害。为保障海外劳工权益,我国采取了积极措施予以应对。目前我国存在领事保护实施机制不健全、缺乏立法保障、运行机制不健全等问题,亟需推动相关立法、机构的完善与设置,加强劳工福利、教育培训、劳工信息等辅助平台的建设,进一步推动“一带一路”倡议下的涉外工作与合作向纵深发展。