销售经理选拔的6个误区

误区1、业务能力强,业绩高——突击队员很多的老板选拔销售经理,更多的是从过去的销冠当中选拔出来,老板自认为销售业绩出众,他的管理能力也强。殊不知,很多时候,当一个销冠走上管理岗位后,不但他自己的业绩没有起来,反而他整个部门的业绩也是糟糕透顶。