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基于高质量发展要求的国企绩效管理优化研究
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摘要
论文探讨了高质量发展背景下国有企业绩效管理体系的优化问题。通过梳理高质量发展对国有企业提出的更高要求以及层次分析法(AHP)在国有企业绩效管理中应用的可行性分析,论文提出通过引入层次分析法对经济效益、创新驱动这两个维度进行系统性考核,以确保决策的合理性和一致性,旨在提升国有企业在复杂经济环境中的可持续发展能力。
作者
时艳霞
机构地区
河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂
出处
《中小企业管理与科技》
2024年第14期108-110,共3页
Management & Technology of SME
关键词
高质量发展
国企
绩效管理优化
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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