国有企业绩效管理存在的问题及其改进对策探讨

近年来,经济环境复杂多变,市场竞争日益加剧,国有企业亟须强化内部管理特别是绩效管理。绩效管理是企业管理的重要组成部分,一直备受企业管理者的重视,但是在现实中很多企业绩效管理仍存在诸多问题,极大地影响了企业的市场竞争力。因此,如何完善绩效管理成为当前国有企业管理者必须面对的重要课题,为此,本文针对国有企业绩效管理存在的问题及其对策进行了深入探讨。