县级区域事业单位绩效考核存在的问题及对策

在经济社会发展中,县级区域事业单位是直接面向和服务人民群众的部门,是提供公共服务的主要载体,是推进社会主义现代化建设的重要力量。随着事业单位的发展,国家对事业单位管理提出了更高的要求,要求事业单位建立健全绩效考核制度,增强提供公共服务的能力。基于此,文章以内蒙古F市为例,就县级区域事业单位绩效考核存在的问题进行分析,并提出几点对策建议。