摘要
近年来,聊城市东元资产经营有限公司(以下简称“东元公司”)始终坚持党管人才原则,坚定制造服务业战略定位和服务型制造平台发展方向,以更高站位、更大力度深入实施新时代人才强企战略,构建了人才“引育用留”全链条管理体系,通过优化人才结构、提升人才素质、激发人才活力,铸就制造服务业人才成长基石,将人才优势转化为发展优势,不断推动公司向更高目标迈进。拓宽引进渠道,注重人才质量。强企兴企,要在得人。
出处
《山东国资》
2024年第8期86-86,共1页
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