国有企业战略使命的内涵及其考核评价思路

就国企来说,应始终恪守国家赋予的功能界定与分类,以向国家和社会提供最有价值的服务、切实完成其功能任务为宗旨,以国民经济与行业发展的基础性、关键性、领军性企业为追求,以持续创新为基本发展动力,以激发全体员工命运共同体意识为基本经营管理手段,凭以确定自己的使命。