期刊文献+

从宗馥莉辞职风波看家族企业的“人合性”问题

原文传递
导出
摘要 “人合性”是家族企业的第一属性。2024年夏季发生的宗馥莉辞职风波为家族企业的“人合性”议题提供了一个典型的案例。人合性,指的是公司以股东个人条件作为公司信用基础而组成的属性。有限责任公司的“人合性”使得公司内部具有较强的“人情”优势,新公司法也在法律制度上体现了“人合性”与有限责任公司之间的良性互动,平衡了股东与公司及股东之间的利益关系。
作者 文婧
机构地区 不详
出处 《家族企业》 2024年第9期115-117,共3页 China Family Business Review
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部