劳动者个人信息告知义务剖析

案例背景案例一孙某于2013年3月入职上海A公司,担任分销商部门销售代表。多年间,双方签有多份劳动合同,劳动合同附有雇员行为准则,明确存在个人利益或家庭利益与公司利益相冲突的任何情形应当向上级汇报,不得为了个人利益而利用公司的商业机会;劳动合同也明确了关于未及时披露与履行劳动合同有关的个人情况、亲属情况从而产生利益关系的,劳动者应当承担相应的法律责任,公司有权立即解除劳动合同。