广东中小型民营企业人力资源管理问题应对

随着信息科技化社会及人工智能的发展,人才在企业中的重要性愈为彰显,企业的人力资源质量和状况已成为企业经营发展的核心竞争力。人力资源,特别是优秀的人力资源是现代任何企业最重要的资源,是一个企业正常经营发展的重要保证和必要条件。人力资源管理水平的高低直接决定了一个组织的人才队伍质量高低及组织未来发展潜能。