构建工作目标导向的外汇局内审人员职业精神和专业能力评价体系

本文在梳理外汇局内部审计人员职业精神和专业能力需求结构内容的基础上,借鉴目标与关键成果法(OKR),探索构建工作目标导向的外汇局内部审计人员职业精神和专业能力评价体系,以充分调动内审人员的工作主动性和创造性,激发内审人员追求卓越的意识,使审计人员保持良好的工作状态和昂扬向上的精神风貌,以高质量审计助力新时代外汇管理工作高质量发展。