摘要
近年来,企业所面临的营商环境愈发复杂多变,保持组织活力成为组织跨越生命周期、实现可持续发展的重要途径。组织活力是企业健康成长的状态,也是组织生存发展的决定性因素,组织活力研究不断受到关注和重视,但仍存在一些尚未解决的问题。本文通过对国内外组织活力相关研究进行梳理分析,从组织活力的概念内涵、评估测量和影响因素三个方面进行综述。以此为基础,本文提出三点研究方向:一是明确组织活力结构维度;二是完善组织活力测量指标;三是探究组织活力影响因素及其作用机制,以供参考。
出处
《商展经济》
2024年第18期173-176,共4页
Trade Fair Economy
基金
广东省哲学社会科学规划专项2023年度志愿服务专项研究“志愿服务组织活力:内涵、影响因素与提升路径”(GD23ZYF17)的阶段性研究成果。