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中国特色国有企业工资分配制度研究

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摘要 国有企业工资分配制度是中国特色社会主义分配制度的重要组成部分,是体现中国特色社会主义制度优势的重要载体。党的十八大以来,以国有企业负责人薪酬分配制度和国有企业工资决定机制改革为重点,实施了一系列重大改革举措,解决了国有企业工资分配一些长期存在的难题。
作者 常风林
出处 《中国人力资源社会保障》 2024年第8期52-54,共3页
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