数字经济下养老保险制度的适应性调整

企业职工基本养老保险制度是以固定雇佣关系为基础、以锚定劳动人口为方式、以强调权责对等为标准的筹资与给付机制,正在面临数字经济时代变革的挑战与冲击。作为通过优化算法算力实现数据要素生产、流通与分配的一种新质生产方式,数字经济正通过人工智能、云服务、智能化生产等形式内嵌于社会生产生活的全流程与全领域,形成了对传统工业经济范式新的革命。