“灵性管理”融入电力安全文化体系实践

南方电网广东电网公司将“灵性管理”概念融入安全文化建设,让员工在潜移默化中受影响、受触动,从而自觉转变安全行为,使“想安全、要安全、会安全、能安全”成为企业全体员工的行为习惯,为本质安全型企业建设提供思想保证、精神动力和智力支持。