浅析人力资源管理中激励机制的重要性

人力资源管理中的激励机制有利于提高人力资源管理效能,增强职工的向心力和凝聚力,加强人力资源管理和整体发展目标的联系。但是由于整体激励观念的认识不足,激励方式缺少多元化等问题,限制了激励机制的作用发挥。基于此,文章提出完善以岗定薪的薪资制度、利用灵活多样的激励手段、健全绩效考核机制等措施,为强化激励机制在人力资源管理中的重要性提供参考。