摘要
劳动教研员是一个区域劳动教育的研究、推进和服务者,必须做区域劳动教育建设与实施的“明白人”和“关键人”为此,劳动教研员应顺势而为、因势而谋、不断创新,在政策落实、问题诊断、实践指导、统筹协调、学术研究、引领发展六个方面发挥优势,真正助力区域劳动教育“提档升级”。
出处
《中国基础教育》
2024年第9期65-67,共3页
Basic Education in China
基金
河南省教育科学“十四五”规划2023年度重点课题“劳动素养视域下中小学劳动教育区域推进研究”(课题编号:2023JKZD56)的研究成果。