让教师在忙碌中感到幸福

大多数中学教师工作时间长、课程负担重、管理学生难,因此“幸福感”指数不高。我们曾做过一个调查,绝大部分教师认为自己工作状态不理想,但我们知道,只有幸福的教师才能培养出幸福的学生。学期初,我们年级管理团队一直在思考:通过什么样的方式能让教师感受到关怀与温暖?这一年,年级组定时给办公室送水卡、鲜花,不定时给教师送水果、日用品,节假日还会发点小福利。做了很多,却总觉得没有深入教师内心,没有让他们感到真实的关怀。