摘要
企业人力资源管理的演化与变革是适应特定经济时代发展客观要求的必然结果,并随着企业形态的进化承担着不同的基本使命,具有其自身特有的历史演化与时代变革的规律。企业人力资源管理也是一个不断演化和持续变革的渐进过程,需要企业在经营管理实践中不断地进行探索创新,以更好地适应所处时代经济环境和市场变化的要求,才能推动企业发展行稳致远。
出处
《商业经济研究》
北大核心
2024年第19期F0003-F0003,共1页
Journal of Commercial Economics
基金
辽宁省社会科学规划基金项目“服务生态系统视角下辽宁旅游企业价值共创机制与策略研究”(编号:L20BGL036)。