摘要
乡村振兴战略是我国实现农业农村现代化的重大决策部署,其中人才振兴是关键环节。在“产业立市,开放强市”的背景下,随着“引才回乡”等政策的深入实施,常德市在乡村人才振兴方面成效显著,但仍存在人才“愿而难返”等问题。为此,常德学院成立了常德乡村振兴中人才振兴的现状及解决路径研究课题组。该课题组在常德对市县相关部门、农业企业、农业从业者进行了广泛走访座谈,通过实地调查和深入访谈,分析了常德地区乡村人才振兴存在的主要问题及原因,并提出了将外出能人“引回来,留下来,定下来”的相应对策,以期为推动常德乡村全面振兴提供有力的人才支撑。
出处
《江西农业》
2024年第18期160-162,共3页
基金
2024年度常德市社会科学评审委员会课题-常德市乡村振兴中人才振兴的现状及解决路径研究(课题编号:CSP24YC104)阶段性成果。