北大荒集团农业分公司内部控制评价体系优化研究——以F农业分公司为例

北大荒集团各农业分公司加强内部控制制度建设,对保障国家粮食安全意义重大。本文基于内部控制评价的相关理论,通过实地调研发现,黑龙江垦区F农业分公司现行的内部控制评价体系核心指标不够明确、评价方法不够科学、评价报告不够规范,并尝试对公司内部控制评价体系进行优化,运用层次分析和模糊综合评价方法对优化的F农业分公司内部控制有效性进行整体评价,指标综合得分说明F农业分公司的内部控制良好。