新建企业基于员工需求的人力资源开发实践——以宝钢湛江钢铁有限公司为例

Development Practice of of Human Resource of New Enterprise Based on Employees′ Needs——Taking Baosteel Zhanjiang Iron & Steel Co., Ltd. for Example

以宝钢湛江钢铁有限公司为例,对该企业建成投产后的员工需求进行深入分析,聚焦员工的核心需求,采取了一系列针对性激励举措,成功培育了一支充满活力、斗志昂扬的职工队伍,为公司的高质量发展提供了坚实的人才支撑与动力源泉。