电力企业核心技能人才培养体系的建构实践

技能人才作为电力企业发展的核心人才,为企业技术创新提供源动力。聚焦技能人才培训现状,完善核心技能人才培养体系,以系统化的人才培养思维助力企业人力资源部署是本文研究的着眼点,也是企业创新发展的落脚。