做加法容易,做减法很难

麦肯锡公司做过一个调查。他们问企业老板:“为什么你的员工要跳槽呢?”大部分老板说:“因为他们嫌拿的钱少。”再去问离职的员工,大部分员工说:“因为我没有受到尊重。”为什么员工会觉得自己没有受到尊重?这和企业家的领导风格以及企业内部文化有关。我见过有的企业专门留出一部电梯供领导使用。我也听说过有的老板出差,在入住酒店前,要让手下先过去试睡有的企业派系众多,互相倾轧。在这样的企业里,员工当然感受不到平等和尊重。