实施“优培壮苗”行动 加强选调生队伍建设

近年来,临沂市坚持把选调生工作深度嵌入培养选拔优秀年轻干部工程,实施“优培壮苗”行动,健全完善全链条培养锻炼机制,助推过硬选调生队伍建设。聚焦选准选好,蓄好“源头活水”。围绕现代化强市建设,统筹全市编制资源,持续扩大选调规模。近3年,精选优质岗位开展定向选调,从“双一流”高校选调毕业生214人,其中北京大学、清华大学毕业生13人,均取得历史性突破;注重为基层补充年轻力量,从全国高校选调毕业生230人,充实到乡镇(街道)一线工作岗位。