内部审计违规追责的“五维三定”工作法

自2016年以来,中央和地方国资监管部门陆续发布针对国有企业违规投资经营责任追究的制度办法,各国有企业根据相应办法开展违规追责工作。本文以G国企内审部门实践探索的经验为基础,对开展违规追责的方式方法进行阐述,总结形成通过以“事实、规定、影响、原因、职责”五个维度进行核查,以“定性、定损、定责”进行结果核定的“五维三定”工作法,目的在于使内部审计违规追责的方式更加科学、过程更加规范、结论更加准确,并与纪检监察等部门实现“大监督”体系的更好融合。