浅谈工程监理企业绩效管理中的激励策略

A Brief Discussion on Incentive Strategies in Performance Management for Construction Engineering Supervision Enterprises

在市场竞争日趋激烈的行业环境中,构建有效的薪酬激励机制已经成为监理企业取得成功的关键因素之一。设计符合监理行业特性及企业特点的薪酬激励机制,也是监理企业人力资源部门重点关注的问题。主要从三个问题、两大分析视角及三个优化措施方面,探讨工程监理企业的绩效激励机制问题,希望通过有效的绩效激励机制助推企业高质量发展。