企业预算绩效管理的实践研究

预算绩效管理作为企业管理的核心,其作用在于保证企业的稳健成长与持续繁荣,是实现企业长期愿景、保持运营高效的关键。企业须将预算绩效管理置于战略高度,制定并严格执行规范化的管理体系,以提升资金使用效果。在全球化趋势与复杂经济环境下,企业面临的挑战日益严峻,要求预算绩效管理更为精细化、科学化。然而,当前部分企业在预算绩效管理过程中遭遇瓶颈,已成为制约企业发展的绊脚石,因此本文旨在探讨预算绩效管理的实际价值,研究其实施策略,旨在为企业提供解决问题的思路,推动管理优化升级,全面提升企业的治理水平和市场竞争力。