摘要
事业单位在实际运营发展过程中肩负着履行社会职责、提供公共服务等责任,需贯彻落实好新发展理念、积极响应高质量发展要求。通过加强内部控制可以帮助事业单位防范各类业务风险,提高本单位运行效能。近年来,随着事业单位改革日益深入推进,多数事业单位内部控制工作面临着诸多新问题。基于此,本文首先从理论层面论述了事业单位内部控制的定义与意义;其次,探究了新形势下事业单位内部控制中普遍存在的内控制度不健全、内控监管及风险评价机制不成熟、内部控制信息化水平低、专业内控人才不足等问题;最后,提出了完善内控制度与流程、加强监管并建立风险评价机制、加快内控信息化建设进程、引进内控专业人才等措施,旨在为事业单位提升内部控制水平提供一些参考借鉴。
出处
《财会学习》
2024年第29期152-154,共3页
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