规范民族地区干部人事档案管理,助力乡村振兴

“乡村振兴,关键在人”,人才队伍建设是有效推进乡村全面振兴的重要支撑,随着乡村振兴战略的深入实施,民族地区干部人事档案管理的重要性日益凸显。在新时期,如何进一步规范民族地区干部人事档案管理,加强人才队伍建设,助力民族地区乡村振兴,已成为各级组织人事部门重要的研究课题。笔者通过走访调查发现,当前部分民族地区的干部人事档案管理不够规范,存在着“三重三轻”现象。为此,我们应深入学习宣传贯彻《干部人事档案工作条例》,全面提升干部人事档案工作质量,建立健全民族地区干部人事档案管理制度体系,规范干部人事档案管理,为推动乡村振兴战略助力。