重污染企业环境绩效评价及组态路径研究

文章从理念、行为、结果和反馈四个维度构建了重污染企业环境绩效评价指标体系,利用熵权-TOPSIS模型进行赋权、测度与评价,并利用fsQCA法对其进行组态路径研究。结果表明,我国重污染企业的环境绩效水平虽然整体偏低,但是近年来呈现提升的趋势;结果与行为维度对重污染企业环境绩效水平的贡献较大;引发高水平环境绩效的组态路径有两条,其中高水平的环保奖励与荣誉和资源环境保护税均为核心条件,而非高水平的技术创新与高水平的政府环保补助可以相互替代;引发非高水平环境绩效的路径只有一条,与高水平环境绩效路径之间具有不对称性。最后从规范环保奖惩与加强技术创新两个方面提出建议,以期为重污染企业提升环境绩效水平提供启示与借鉴。