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人才激励机制在人力资源管理中的应用
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摘要
在当今竞争激烈的商业环境中,人才成为企业持续发展和创新的关键要素。有效的人力资源管理,特别是人才激励机制的设计与实施,对于吸引、留住和激发员工潜能至关重要。本文旨在探讨人才激励机制在人力资源管理中的应用,分析其理论基础、现状问题,并提出相应的优化策略,以期为企业构建高效的人才激励机制提供参考。
作者
李赢
机构地区
陕西省泾惠渠灌溉中心
出处
《财富生活》
2024年第20期160-162,共3页
Fortune Life
关键词
人才激励机制
人力资源管理
激励理论
优化策略
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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