摘要
随着高等教育的快速发展和毕业生就业压力的不断增大,做好高校毕业生就业档案管理工作,充分发挥档案资源在人才培养与就业指导服务中的基础性作用,对于加强和改进大学生就业工作,推动高校毕业生更高质量充分就业具有重要意义。在分析国内外相关研究现状的基础上,重点剖析高校就业档案管理的特点、问题与挑战,提出优化就业档案管理的基本策略,构建将就业档案嵌入职业生涯规划、校企协同育人、全要素就业指导的服务新模式,为创新就业档案工作理念、丰富就业指导内容、完善大学生职业发展支持体系提供理论支撑和实践指引。
出处
《山西档案》
北大核心
2024年第8期150-152,共3页
Shanxi Archives