企业人力资源管理绩效考核问题研究

随着企业面临的竞争压力逐渐增加,提高自身综合实力与核心竞争力迫在眉睫。在此背景下,企业必须明确竞争的核心是人力资源,并以高效化人力资源管理,助力企业生产水平提升。企业人力资源管理环节,绩效考核是不可或缺的工作,做好绩效考核,会让人力资源管理事半功倍。基于此,文章以促进人力资源管理提质增效为目标,探讨企业绩效考核问题,并从实际出发,提出相关问题解决对策,以期为人力资源管理优化提供参考。