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全球城市人才黏性指数报告2024
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摘要
城市人才黏性,是2020年由北京人才发展战略研究院提出的促进城市管理者人才观念变革的新概念。该机构通过构建指标体系对全球重点城市人才黏性进行测算并形成指数和排名。《全球城市人才黏性指数报告2024》(以下简称“报告”)秉持用科学数据说话的研究初衷,汇集城市吸引人才客观要素,关注城市人才感知体验,致力于激发社会各界对改善人才发展环境的深度思考,为城市管理者更好吸引人才、服务人才、留住人才提供参考建议。
出处
《今日中国》
2024年第10期49-49,共1页
China Today
关键词
城市管理者
吸引人才
人才发展环境
感知体验
人才发展战略
留住人才
深度思考
观念变革
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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